Новости учреждения

Министерство социальной политики Свердловской области держит ситуацию в Каменск-Уральском ПНИ на контроле. В учреждении регулярно и в плановом порядке проходят проверки. Министр социальной политики лично контролирует исполнение как трудового законодательства, так и условия жизни получателей социальных услуг. В ходе проводимых выездных проверок в учреждении нарушений не выявлено. Вместе с тем сообщаем, что в 2021 году состоялся суд по вопросу неправильного начисления в учреждении заработной платы в период с апреля 2020 года по апрель 2021 года – когда сотрудники работали в сменном режиме, по 14 дней находясь в психоневрологическом интернате и работая в нем в соответствии с графиком сменности (после чего 14 дней находились на отдыхе дома).
Суть претензий со стороны работников заключалась в том, что учреждение произвело расчет и начисление заработной платы в соответствии с производственным календарем согласно нормы часов и суммированным учетом рабочего времени за квартал, где переработка оплачивается по итогам работы за квартал. Суд вынес решение удовлетворить жалобу сотрудников частично. За оспариваемый период времени Учреждением произведен перерасчет и работникам произведены доплаты с выплатой компенсации.
За период с мая 2021 года по настоящее время в учреждении уволилось 7 санитарок, принято на работу 10 санитарок.
Отметим, в учреждении для организаций работы составляется график сменности с которым сотрудники ознакамливаются за 30 дней, данный график подписывается руководителем структурного подразделения и утверждается в верхнем правом углу руководителем учреждения. График сменности это документ на основании, которого планируется работа конкретного структурного подразделения.
В течение месяца ведется учет отработанного времени, данная информация вносится в табель учета рабочего времени который в последствии сдается в бухгалтерию для проведения начисления заработной платы.
Нарушений по составлению графиков сменности и ведению табелей учета нет. Двойных графиков сменности в учреждении не ведется. Двойная бухгалтерия отсутствует. Жалобы от работников учреждения по выплатам заработной платы отсутствуют.
В учреждении организовано четырехразовое питание, завтрак (шведский стол), обед (шведский стол), полдник и ужин. Для организации питания составляется 14 дневное меню на основании утвержденных нормативов и технологических карт. Ежеквартально проводится анкетирование получателей социальных услуг о качестве питания в столовой. Замечания и жалобы со стороны клиентов по питанию в столовой отсутствуют.
В связи с выходом репортажа 29.01.2022 года работниками столовой проведено повторное анкетирование получателей социальных услуг по качеству питания в столовой. Замечание и нарушений по результатам анкетирования на качество питания не поступило.